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琳雅馨人才招聘-售后经理

售后经理招聘职位要求
是否出差:不定时出差
职责说明:
1、负责该品牌重点客户的客情维护和所有客户的售后服务的统筹工作;
2、根据公司战略制定品牌季度回款目标与出货目标;
3、售后团队的建设,帮助建立、补充、发展、培养售后队伍;
4、分解市场月度回款指标,并指导和辅助团队人员达成月度回款及出货任务;
5、协调市场月度回款规划,推动完成季度回款任务;
6、协助市场部达成网点建设任务,确保市场业绩稳步提升,市场良性运营;
7、负责售后团队的管理、培训、提升,终端加盟商的培训、提升;
8、规划制定品牌售后工作科学方案、团队管理规章制度、绩效管理方法、工作管理表单等工作;
9、协助售后团队、解决售后疑难,排除负面影响,树立品牌形象;
10、协助扩展品牌影响力、市场发展生产力,提升品牌市场份额和价值;
11、及时掌握行业动态,把握竞品市场信息,协同制定具有竞争力的市场战略营销方案;
12、配合公司品牌工作、销售工作与售后工作的其它工作内容。
职位要求:
1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。
2、一年以上日化或专业线相关工作经验,熟悉相关市场操作及销售模式,手法熟练,对精油熟悉者优先。
3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。
4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。